Organisations­beratung

Die Stabilisierung der Mitarbeiter durch gezielte Burnout-Prophylaxe und eine Verbesserung des allgemeinen Umgangs mit Stress und Druck in und außerhalb der Arbeit stehen im Vordergrund

Ziele in in Organisationsberatung und Teamtraining

  • Lebenslanges Lernen, Motivation und Interesse
  • Burnout-Prophylaxe
  • Handy, Computer und Bildschirmmedien und ihre Wirkung auf Aufmerksamkeit, Konzentration und Leistungsfähigkeit - Medienkompetenz
  • Soziale Kompetenzen am Arbeitsplatz
  • Suchtprävention

Lebenslanges Lernen

  • Lebenslange Lernfreude und Lernbereitschaft ist zunehmend auch aus wirtschaftsökonomischer Sicht stark gefragt.
  • In meinen Bildungsworkshops und Vorträgen wird besonderes Augenmerk auf das Verständnis von lebenslanger Lernmotivation gelegt.
  • Ich liefere dabei nicht nur Informationen über die neurobiologischen Grundlagen von Lernmotivation und Interessensbildung. Es werden auch konkrete Anwendungen für die individuelle Bildungs- und Berufspraxis erarbeitet.

Mein Angebot